Ein engagierter Arbeitgeber für Mitarbeiter und Lernende

Als Arbeitgeber setzen wir auf ein engagiertes und kompetentes Team, das mit Leidenschaft und Hingabe die Entwicklung unserer kleinen Schützlinge begleitet. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der sich sowohl die Kinder als auch unsere Mitarbeiter wohlfühlen und entfalten können. Neben den üblichen Arbeitsvorteilen wie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub bieten wir auch eine Vielzahl außerberuflicher Aktivitäten an. Dazu gehören Yoga-Kurse, regelmäßige Mitarbeiterevents wie die Weihnachtsfeier. Zudem erhalten unsere Mitarbeiter einen 50% Rabatt auf Kita-Plätze für ihre eigenen Kinder. Bei Güxi schaffen wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Wohlbefinden und Zufriedenheit im Mittelpunkt stehen.

Wir sind stolz darauf, unseren Vorlernenden und Lernenden eine Ausbildung mit viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit zu bieten, dass auf unserem bewährten Konzept und unserer langjährigen Erfahrung aufbaut.

Unser betriebseigenes Konzept für unsere Vorlernenden bildet das Fundament für eine erfolgreiche Ausbildung. Es ermöglicht unseren angehenden Fachpersonen, sich schon frühzeitig mit der Verantwortung in der Kinderbetreuung vertraut zu machen. Durch praktische Einsätze und gezielte Aufträge erhalten sie einen umfassenden Einblick in unsere Arbeitsweise und können wertvolle Erfahrungen sammeln.

Unser Ausbildungskonzept für unsere Lernenden ist darauf ausgerichtet, sie bestmöglich auf ihre zukünftige Tätigkeit als Fachkräfte im Bereich der frühkindlichen Bildung vorzubereiten. Wir legen großen Wert auf eine praxisnahe Ausbildung, die es den Lernenden ermöglicht, ihr theoretisches Wissen direkt in die Tat umzusetzen.

Durch regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen wir sie dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Unsere Leitung im Bereich der Berufsbildung gewährleistet eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Sie ist Ansprechpartnerin für unsere Lernenden sowie für unsere verantwortlichen Fachkräfte und sorgt dafür, dass unsere Ausbildungsstandards kontinuierlich weiterentwickelt und verbessert werden.

Mit der Plattform «Time2learn», bieten wir jeder Lernenden die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen und individuell zu fördern. Die Plattform umfasst eine Vielzahl von Lernmaterialien, die es den Lernenden ermöglichen, ihren Lernfortschritt zu verfolgen und sich weiterzuentwickeln.

Ein weiterer wichtiger Aspekt unserer Unterstützungsleistungen ist der Austausch und die Integration der Eltern. Wir glauben an die Zusammenarbeit zwischen Eltern und Ausbildungsbetrieb, um eine ganzheitliche Entwicklung der Auszubildenden zu fördern. Durch Austausch schaffen wir eine offene und unterstützende Gemeinschaft, die den Lernprozess unsern Lernenden positiv beeinflusst.

Ebenfalls pflegen wir eine enge Zusammenarbeit mit dem Mittelschul – und Berufsbildungsamt, der OdA Sozialeberufe und der Berufsschule BZZ. Diese Partnerschaften ermöglichen es uns, unsere Ausbildungsinhalte kontinuierlich zu aktualisieren und sicherzustellen.